Carrera de Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos

BACHILLERATO

REQUISITOS DE INGRESO:

• Original y 3 fotocopias del título de Bachillerato de Enseñanza Media, con la validación de la Oficina de Control de Calidad y Macroevaluación, del Ministerio de Educación Pública.
• Dos fotografías tamaño pasaporte
• Fotocopia de la cédula de identidad

I CUATRIMESTRE

Contabilidad I
Técnicas de Comunicación I
Inglés I
Matemática I

II CUATRIMESTRE

Contabilidad II
Inglés II
Matemática II
Probabilidad y Estadística I

III CUATRIMESTRE

Administración I
Contabilidad Gerencial
Probabilidad y Estadística II
Psicología General I

IV CUATRIMESTRE

Administración II
Economía I
Matemática Financiera
Informática I

V CUATRIMESTRE

Administración de Recursos Humanos
Finanzas I
Legislación Mercantil I
Psicología General II

VI CUATRIMESTRE

Finanzas II
Métodos de Investigación
Mercadeo I
Capacitación de Personal

VII CUATRIMESTRE

Finanzas III
Relaciones Humanas
Legislación Laboral I
Mercadeo II

VIII CUATRIMESTRE

Administración III
Seguridad Laboral

REQUISITOS DE GRADUACIÓN DEL BACHILLERATO

• Cumplir con el Plan de Estudios y el TCU (150 Horas)
• Presentar y aprobar una de las siguientes opciones: Tesina, Pruebas de Grado, Trabajo de investigación Dirigida o la Práctica Universitaria Supervisada.

 

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS DE INGRESO DE LA LICENCIATURA:

• Original y copia del título de Bachillerato en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos (con la validación del CONESUP en el caso de Universidades Privadas, y un certificado de validación de la Universidad Pública de procedencia).
•
• Dos fotografías tamaño pasaporte
• Fotocopia de la cédula de identidad
En los casos en que el estudiante esté matriculado en el Bachillerato y no desee obtener ese título, puede continuar directamente hasta la Licenciatura y queda exento de los requisitos de graduación del Bachillerato.

IX CUATRIMESTRE

Política de Empresas
Informática II
Legislación Laboral II
Planificación del Recursos Humanos

X CUATRIMESTRE

Control de Calidad o Producción
Finanzas Avanzadas I
Planeación y Elaboración de Proyectos
Técnicas de Negociación

XI CUATRIMESTRE

Estrategia de Empresas
Gerencia de Recursos Humanos
Presupuesto
Finanzas Avanzadas II

REQUISITOS DE GRADUACIÓN DE LA LICENCIATURA

• Cumplir con el Plan de Estudios y el TCU (150 Horas)
• Presentar y aprobar una de las siguientes opciones: Pruebas de grado, Tesis, Trabajo de Investigación Dirigido o Práctica Universitaria Supervisada